Fases de una oposición
El procedimiento de las oposiciones es bastante extenso. Todos los años, en febrero, el Ministerio de Administraciones Publicas publica en el BOE el Real Decreto en la que se aprueban las ofertas de empleo público para ese año. Es un listado de todos los puestos de trabajo que se convocaran en toda España para distintos organismos.
Seguidamente, cada Administración Publica saca sus Ofertas de Empleo Publico mediante los Boletines Oficiales correspondientes. Aquí las ofertas ya son para puestos concretos de trabajo y para una determinada administración.
Después de sacar las Ofertas de Empleo concretas, cada Administración aprueba las bases para las oposiciones futuras. Tras un periodo de meses, puede llegar a ser incluso de años, la convocatoria es publicada y es en ese momento cuando se abre el plazo de presentación de solicitudes o instancias.
El plazo para la presentación de solicitudes se cuenta en días naturales o hábiles a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial.
En algunas ocasiones se da la circunstancia que las bases y la convocatoria se publican el mismo día.
Una vez acabado el plazo de presentación de solicitudes, salen las listas provisionales de candidatos y un poco más tarde las definitivas.
Más tarde llegan las diferentes pruebas y los aspirantes que las han superado tendrán que presentar la documentación exigida para el nombramiento y toma de posesión de su puesto de trabajo.