Qué es una oposición
Una oposición es un procedimiento de selección en el que los aspirantes a un puesto de trabajo, tienen que superar distintas pruebas para demostrar sus conocimientos en los temas y que son juzgadas por un tribunal. Estos puestos de trabajo son ofrecidos por diferentes Administraciones Publicas a través de convocatorias, por eso estas ofertas de trabajo se llaman Ofertas de Empleo Publico, y son publicadas en los Boletines Oficiales del Estado, Provincias y Autonomías.
Existen tres tipos de procedimiento selectivo:
* Oposición: Es la realización de varias pruebas para conocer la capacidad y conocimientos de los aspirantes y fijar un orden de preferencia.
* Concurso: Es la revisión y calificación de los méritos (Currículo, titulación, practicas, cursos de formación...) de los aspirantes y el establecimiento del orden de constatación de los mismos.
* Concurso-oposición: Es la cohesión de ambas, en las que hay una fase de pruebas y otra donde se evalúan los meritos.
Estas pruebas se adaptan al puesto de trabajo de la administración en la que el opositor prestara sus servicios.