Pruebas Oposiciones Gestión Administrativa
El proceso de selección que consta de una fase de oposición y en un curso selectivo con las pruebas y puntuaciones que seguidamente se detallan:
Fase de oposición
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios:
* El primer ejercicio
La primera prueba se basa en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de cien preguntas, basado en las materias del temario que figura en el programa de estas normas específicas.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas y sólo una de ellas será la correcta. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación.
El tiempo máximo para realizar este ejercicio será de noventa minutos.
*El segundo ejercicio
Se basara en desarrollar por escrito un cuestionario de 24 preguntas, propuestas por la Comisión Permanente de Selección, sobre las materias incluidas en los bloques IV, V y VI del programa contenido en estas normas específicas. En estas preguntas se puede exigir la realización de supuestos prácticos. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por parte de cualquier miembro de la Comisión Permanente de Selección o sus Comisiones Delegadas, por lo que no deberá utilizar signos o abreviaturas no tradicionales en el lenguaje escrito.
El tiempo máximo para la realizar este ejercicio será de tres horas.
En este segundo ejercicio se valorará la formación del opositor y sus conocimientos generales, la claridad, el orden de ideas y la capacidad de expresión escrita. Igualmente, en las preguntas que consistan en la elaboración de supuestos prácticos se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, el orden, la capacidad de análisis y de expresión escrita del aspirante.
* El tercer ejercicio
Se basará en desarrollar por escrito un tema de entre dos propuestos por la Comisión Permanente de Selección, de los correspondientes a los bloques I, II, y III del programa que figura en estas normas específicas.
El tiempo máximo para realizar este ejercicio será de dos horas.
Posteriormente este ejercicio será leído en sesión pública ante la Comisión Permanente de Selección, pudiendo ésta realizar cuantas preguntas considere oportunas durante un tiempo máximo de veinte minutos.
En este tercer ejercicio se valorará la formación y los conocimientos generales, la claridad, el orden de ideas, y la capacidad de expresión oral y escrita del opositor.
Cada uno de los ejercicios de la fase de oposición se calificará de 0 a 50 puntos. La Comisión Permanente de Selección fijará las puntuaciones mínimas necesarias para superar cada ejercicio.
Las puntuaciones mínimas que se establezcan para cada uno de los ejercicios resultarán de las puntuaciones transformadas que se deriven de los baremos que fije la Comisión Permanente de Selección.
La calificación final de la fase de oposición de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios de dicha fase. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio y, si esto no fuera suficiente, en el tercer y segundo ejercicio, por este orden.
* El curso selectivo
El curso selectivo será organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública y tendrá como finalidad primordial la adquisición de conocimientos conforme a la preparación específica de los aspirantes para el ejercicio de sus funciones. La Directora del Instituto Nacional de Administración Pública establecerá el calendario, el programa y las normas internas que regulen el curso selectivo. El carácter selectivo del curso exigirá a los aspirantes la superación de las pruebas teóricas, las prácticas o de ambas en relación con las áreas básicas de formación que se impartan. El curso se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener como mínimo, 15 puntos para superarlo.
Los aspirantes que no logren superar el curso selectivo perderán el derecho a ser nombrados funcionarios de carrera mediante resolución motivada de la Directora del Instituto Nacional de Administración Pública, a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
La Directora del Instituto Nacional de Administración Pública elevará las evaluaciones del curso selectivo a la Secretaría de Estado para la Función Pública, para que sean incorporadas a la calificación final de las pruebas selectivas.
La calificación final,
La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo.